El pasado 15 de octubre tuvimos el desayuno con el presidente de Catenon, Javier Ruiz de Azcárate.
Tras una presentación de la compañía en la que nos comentó qué es lo que era Catenon y qué es lo que estaban haciendo, se dio paso a un turno de preguntas muy interesantes.
Cátenon es una multinacional tecnológica española de búsqueda global de profesionales. Su visión: trabajar como una única oficina a nivel mundial para buscar, evaluar y presentar candidatos de cualquier parte del mundo a sus clientes, basados en cualquier otro punto del planeta, en 20 días, de manera objetiva, en un soporte multimedia vía web con entrevistas técnicas filmadas.
Su ventaja competitiva está en la plataforma tecnológica que están creando, en trabajar como una oficina global y con reducir los plazo de búsqueda de personal a tan sólo 20 días.
Javier nos contó muchas más cosas que hacen para poder mantener su ventaja competitiva. Al final lo que buscan es poder competir a nivel mundial en un sector dominado por grandes compañías pero con modelos de negocio del s.XX y que les va a ser muy difícil adaptarse a los grandes cambios que se están produciendo ya en el mercado de la selección de personal.
Se hizo referencia a modo de comparación a lo mal que lo están pasando los medios de comunicación a nivel mundial, con unos modelos de negocio antiguos, basados prácticamente en la publicidad y que no son sostenibles a día de hoy. En cambio, nuevo medios digitales, nacidos desde internet, con nuevos modelos de negocio y con otra visión, están teniendo un éxito impresionante.
En definitiva, Cátenon aunque le está costando su tiempo hacerse con un hueco en el duro mercado en el que se encuentra, parece que lo empieza a conseguir y sobre todo parece que le espera unos años de crecimiento importantes una vez superados grandes y graves problemas financieros que han tenido en vilo a la compañía.
Catenon, por tanto, superada la situación de preconcurso de acreedores y con la refinanciación de la deuda financiera en la mano, ya está preparada para crecer. Y lo mejor, es que a pesar de las dificultades financieras por la que ha pasado la compañía, el negocio ha seguido creciendo y se han conseguido además importantísimos contratos. Uno de lo más importantes ha sido el de la apertura de oficinas en Arabia Saudí. Aunque no nos ofreció cifras, Javier Ruiz de Azcárate, cree que sólo ese país, el año que viene puede hacer duplicar la facturación a Catenon. Es decir, la importancia y el crecimiento que le puede aporta Arabia Saudí a Catenon puede ser impresionante.
Dejo un post en el que hablaba de este contrato y de su importancia.
También dejo otro post en el que hablo de la refinanciación de la deuda de Cátenon y de la tranquilidad que le aportará ésta a la compañía durante unos años.
A nivel internacional nos comentó que por ejemplo México iba muy bien y que Alemania era otro país con el que estaban muy contentos.
Evidentemente la empresa todavía tiene mucho que demostrar. Van a tener que capear y lidiar con unos competidores muy duros en su sector, muy establecidos dentro de las compañías y que intentarán hacer muy difícil que Cátenon pueda crecer a nivel internacional.
Pero aún con las dificultades lógicas y normales de competir en un mercado como el de selección de personal y aún con las dificultades de ser una pequeña empresa en este sector, creo que estamos ante una compañía nueva, con una situación financiera desahogada, con un futuro bastante prometedor y con un cotización que para mí es muy atractiva y que nos ofrece una gran oportunidad de inversión.
Os dejo por último el análisis que he hecho de la compañía tras los resultados del primer semestre de 2013:
Cátenon: Análisis Resultados 1S13 (para suscriptores Análisis Empresas 2013)